El programa de Gestión Pública de CIPPEC desarrolló el viernes 17 de mayo un taller para la definición estratégica de objetivos, resultados esperados y estructura de un manual de operaciones en el contexto del proyecto Documentación y Lecciones Aprendidas de la Experiencia Planificación de Dotaciones.
Por parte de CIPPEC estuvieron presentes Gonzalo Diéguez, Demian Gonzalez Chmielewski y Marcela Lacueva Barragán, director, coordinador e investigadora asociada, respectivamente, del programa de Gestión Pública de CIPPEC. Asimismo, participaron del encuentro Pablo Legorburu, secretario de Empleo Público de la Nación, Cecilia Klappenbach, subsecretaria de Planificación del Empleo Público, Diego Rivero, director Nacional de la ONIG, y Agustina Macías, directora de Análisis y Planeamiento de Dotaciones junto con el equipo técnico del programa.
Durante el encuentro, se avanzó en la unificación de criterios para los objetivos del programa de Análisis y Planificación de Dotaciones, en la elaboración de resultados esperados medibles y en las estrategias de transferencia metodológica del programa hacia provincias, universidades y municipios. Esta metodología consta del relevamiento de la planta de empleados de cada organismo del Estado, así como el despliegue de un equipo técnico para desarrollar dicha tarea, a los efectos de analizar cuantitativamente la planta y cualitativamente los perfiles de los empleados, para brindar las herramientas a cada organismo que le permitan planificar políticas de contrataciones y presupuesto.
